[社工暨儲備主管]
一、學經歷(擇一)
1. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,並有1年 以上相關服務經驗者。
2. 國內外社會工作相關研究院所畢業得有碩士學位或領有社會工作師證 書。
二、工作內容:
在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下, 透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法, 協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域, 建立支持系統。
- 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,
並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。
- 會所工作日運作:
協助和支持會員參與財政餐飲或教育健康部門工作日, 肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、 價值感與歸屬感。
- 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐、
晚間運動與假日活動等。
- 外展服務:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,
並支持其復元目標的前進與完成, 並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。
- 就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,
並連結相關職前準備或穩定就業的資源, 另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。
- 儲備主管:學習主管行政工作,包含專案管理、
服務績效管理及報表製作和預算編列等。
三、尋找的工作者特質:
1、 可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係, 並且共同前進。
2、 具有創造力,願意自我反思,並以開放的態度, 主動學習陌生的事務。
3、 能夠擁有生活的敏感度,看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中, 如何被標籤與汙名,同時在現有的體制下, 仍保有主體性和能動性的工作狀態。
4、 在團隊工作當中,能夠擁有自己的理想,並尋求實踐的方式, 也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位,彼此成全和發展。
5、 具備平衡與照顧身心狀態的能力,在多樣化的工作內容中, 能自我調適。
四、薪資待遇: 37440~41600,有年終、考核獎金、 三節獎金、同工旅遊、聚餐與教育訓練補助等福利。(本職缺為基金 會自籌,非專案社工)